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– Curso acontece em tempo real: com a presença de professor e alunos –
• Proporcionar aos participantes conhecimento prático e metodológico para aplicação da abordagem contemporânea de Gestão de Pessoas e contribuir para a formação de profissionais criativos, atualizados e dinâmicos.
• Desenvolver competências necessárias à gestão eficiente de pessoas, incluindo gestão de tempo mudanças.
• Difundir conceitos e técnicas de gestão, de forma a contribuir para o relacionamento interpessoal, facilitar o trabalho em equipe e a comunicação pessoal e profissional.
• Estimular e conduzir a Autoliderança e a liderança estratégica.
Data: 20; 21e 22/11/2023
Horário: 19h00 às 22h20
Local: - Curso acontece em tempo real: com a presença de professor e alunos -
Carga Horária: 10 Horas
Valor: R$ 250,00
Ministrado de forma remota, com a presença e interação de professores e alunos, o curso estimula e desenvolve à liderança estratégica, por meio do diálogo e exposições sobre temas essenciais para a gestão eficaz. Dividido em 4 módulos: autoconhecimento; liderança; pessoas e emoção, o treinamento capacita o participante para a gestão eficiente envolvendo o enfrentamento e solução de problemas; visão de futuro e criatividade; autoconhecimento e percepção do outro; motivação; feedback; otimização do tempo e autocontrole.
Módulos
I: Autoconhecimento
Objetivo: Autoanálise para identificar e/ou reforçar as competências de liderança.
– Autoestima
– Autorespeito
– Autovalor
– Missão e valores
II: Liderança
Objetivo: Caracterizar conceitos e tipos de liderança e propiciar a reflexão dos participantes.
– Conceitos de liderança
– Líder como pessoa
– Motivação
– Identificação do seu perfil de liderança
III: Foco em pessoas
Objetivo: Desenvolver competências da equipe para a gestão de pessoas
– Desenvolvimento de Pessoas
– Feedback
– Gestão de Pessoas
– Gestão do Tempo
– Gestão de mudanças
IV: Gestão da emoção
Objetivo: Estimular e conduzir a autoliderança.
– Controle da emoção
– Como lidar com a pessoa e sua emoção
– Ressignificação
– Armadilhas da mente
Serão utilizadas estratégias que possibilitem a reflexão sobre a ação e o desenvolvimento de competências profissionais, tais como exposições dialogadas com auxílio de slides; discussões; vivências e dramatizações.
Resultados:
Será dado suporte para que o participante desenvolva habilidades para liderar equipes, a partir dos princípios da gestão de pessoas e da utilização de ferramentas de Gestão, criando trajetórias para atingir ou superar metas.
Melhora do desempenho individual e das equipes de trabalho.
Surgimento de um clima de confiança e empatia que, por sua vez, favorece resultados cada vez mais positivos para a organização e para colaboradores.
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